- Domaine : Banque - Assurance - Finance
- Ville : Poitiers
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : Sciences Economiques
- Niveau : Master - Bac +5
- Sélection : Admission sur dossier puis entretien
- Pré-requis : Bac +4 Droit, Economie, Gestion
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Développer une mise en perspective analytique et finalisée,
- Maîtriser les concepts économiques opérationnels pour justifier les choix stratégiques,
- Formaliser et synthétiser des projets et actions, définir les moyens de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation
Métiers visés
- Gestionnaire de patrimoine
- Conseiller financier
- Conseiller en banque privée
- Chargé d’affaires
- Gestionnaire de risque
- Gestionnaire actif et passif
- Gestionnaire de portefeuille
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
- Taux de poursuite d'études : 0% (2023 - 2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Université de Poitiers) : 3,66% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 55% (2023 - 2024)
Contacts
Secrétariat
Fabienne PALOMARES
E-mail : master.mbfa.eco@univ-poitiers.fr
Tél. : 05.49.45.31.71
Directrice de la formation
Anne-Gaêl VAUBOURG
E-mail : anne.gael.vaubourg@univ-poitiers.fr
Tél. : 05.49.45.31.72
Directeur adjoint de la formation
Marc POURROY
E-mail : marc.pourroy@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 45 42 08
Tarifs
Tarif de la formation
10642 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025