- Domaine : Numérique – Informatique
- Ville : Angoulême
- Etablissement : Université de Poitiers
- Niveau : BUT - Bac +3
- Sélection : Admission sur dossier et/ou entretien
- Pré-requis : Origine des candidats à l’apprentissage et diplômes exigés à l’entrée en formation : BUT Communication, BUT 2, L2 informatique, BUT informatique et BTS Communication, audiovisuel, L2 information communication, L2 communication des organisations
- Modalités d'obtention du diplôme : /
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Comprendre les écosystèmes, besoins utilisateurs et dispositifs de communication numérique
- Exprimer un message via les médias numériques
- Développer pour le web et les médias numériques
- Produire des contenus numériques avancés
Métiers visés
- Designer interactif / UI & webdesigner
- Motion designer
- Infographiste / designer graphique
- Réalisateur numérique / monteur
- Concepteur multimédia
- Game designer
- Chargé de communication numérique / numérique visuel
- Directeur artistique numérique
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
- Taux de poursuite d'études : 50% (2023-2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,46% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 16% (2023-2024)
Contacts
Secrétariat
LAURENT Cécile
E-mail : cecile.laurent@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 45 67 36 60
Responsable de la formation
GINESTE Olivier
E-mail : olivier.gineste@univ-poitiers.fr
Co-responsable de la formation
BACHIR Smail
E-mail : smail.bachir@univ-poitiers.fr
Tarifs
Tarif de la formation
7900 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025