- Domaine : Industries Technologiques
- Ville : Angoulême Poitiers
- Etablissement : Cnam Nouvelle-Aquitaine
- Niveau : Diplôme d’ingénieur·e - Bac +5
- Sélection : Admission sur dossier, tests écrits et entretien
- Pré-requis : Bac +2 Scientifique
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, examens et soutenance(s) de mémoire
- Durée de la formation : 3 ans
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Acquérir les fondamentaux scientifiques et les bases des techniques nécessaires à la fabrication d’un produit de mécatronique
- Acquérir les compétences nécessaires à une activité d’ingénieur en mécatronique
Métiers visés
- Chef de projet en développement de produit et de machines
- Responsable bureau d’études mécatronique
- Ingénieur produit
- Ingénieur roboticien
- Ingénieur automaticien
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 53,8% (2022 - 2023)
- Taux de poursuite d'études : 11% (2023 - 2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Cnam NA) : 0% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 55% (2023 - 2024)
Contacts
Secrétariat
Anaïs BRÉVAL
E-mail : anais.breval@lecnam.net
Tel : 05 49 49 58 93
Responsable de la formation
Dominique GODARD
E-mail : dominique.godard2@lecnam.net
Tarifs
Tarif de la formation
11500 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- Le niveau de prise en charge de l’OPCO ne couvrant pas le coût de la formation un reste à charge à l’entreprise sera intégré dans la convention de formation signée lors de la contractualisation.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025