- Domaine : Numérique – Informatique
- Ville : Bordeaux
- Etablissement : Bordeaux INP - ENSEIRB MATMECA
- Composante : ENSEIRB-MATMECA
- Niveau : Diplôme d’ingénieur·e - Bac +5
- Sélection : Admission sur dossier et entretien
- Pré-requis : Bac +2 ou plus (BTS, BUT, DUT, licence) dans un domaine lié aux réseaux, aux télécommunications ou à l’informatique
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 3 ans en contrat d’apprentissage
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
- Mobilité internationale : Mobilité internationale : 12 semaines obligatoires
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Concevoir et utiliser les réseaux de communication nécessaires aux systèmes d’information
- Développer et utiliser les systèmes et logiciels informatiques nécessaires aux systèmes d’information
- Concevoir et gérer un système d’information : modélisation, audit, sécurité et certification
Métiers visés
- Architecte systèmes d’information
- Ingénieur système, réseaux et sécurité
- Intégrateur de systèmes
- Développeur logiciel
- Ingénieur technico-commercial réseaux et télécoms
- Ingénieur chef de projet
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 87,5% (2023 - 2024)
- Taux de poursuite d'études : 0% (2023 - 2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Bordeaux INP) : 3,36% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 81% (2023 - 2024)
Contacts
Responsable de formation
Frédéric HEBRETEAU
frederic.hebreteau@enseirb-matmeca.fr
Coordination alternance
Marion JARRIGE
marion.jarrige@bordeaux-inp.fr
Tarifs
Tarif de la formation
10170 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 15 juillet 2025