BUT - Gestion des entreprises et des Administrations - Poitiers

Compétences principales
Parcours Gestion comptable, fiscale et financière

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• aider à la prise de décision
• piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation
• évaluer l'activité de l'organisation
• se servir du numérique
• exploiter les données à des fins d’analyse
• s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
• agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
• se Positionner vis à vis d’un champ professionnel 

Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• aider à la prise de décision
• piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• concevoir la stratégie de création de valeur
• assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
• se servir du numérique
• exploiter les données à des fins d’analyse
• s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
• agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
• se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• aider à la prise de décision
• piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• gérer l'administration du personnel
• gérer le développement des ressources humaines
• se servir du numérique
• exploiter les données à des fins d’analyse
• s’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
• agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
• se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Métiers visés
Parcours Gestion comptable, fiscale et financière

• Collaborateur junior en cabinet 
• Assistant ou collaborateur comptable 
• Technicien comptable 
• Comptable clientèle 
• Comptable fournisseur 
• Assistant contrôle budgétaire 
• Assistant contrôle de gestion 
• Chargé d’affaires bancaires 
• Gestionnaire back-office 

Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités

• Gestionnaire polyvalent dans les PME 
• Responsable de micro-entreprise, de PME, d’agence commerciale ou de centre de profit  
• Assistant marketing
• Chargé de projet
• Assistant chef de produit 
• Responsable développement / Business Developer 
• Chargé de clientèle (particuliers, entreprises) dans les secteurs de la banque et de l’assurance 
• Gestionnaire middle et back-office

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

• Collaborateur en gestion des ressources humaines 
• Gestionnaire de paie et administration du personnel 
• Adjoint au responsable des ressources humaines 
• Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) / audit social
• Chargé d’emploi en entreprise de travail temporaire / conseil à l’emploi

Statistiques apprentissage

• Taux d'obtention du diplôme BUT : 
  • Parcours Gestion comptable, fiscale et financière : 100% (2023-2024)
  • Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités : 86% (2023-2024)
  • Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines : 89% (2023-2024)
• Taux de poursuite d'études :
  • Parcours Gestion comptable, fiscale et financière : 43% (2023-2024)
  • Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités : NA (2023-2024)
  • Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines : 100% (2023-2024)
• Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,46% (2023-2024)
• Taux d'insertion professionnelle :
  • Parcours Gestion comptable, fiscale et financière : 14% (2023-2024)
  • Parcours Gestion entrepreneuriat et management d’activités : NA (2023-2024)
  • Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines : 0% (2023-2024)