- Domaine : Industries Technologiques
- Ville : Poitiers
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : UFR SFA – Sciences Fondamentales et Appliquées
- Niveau : Licence - Bac + 3
- Sélection : Admission sur dossier
- Pré-requis : Non communiqué
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Voir calendriert de l'alternance
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales :
- maîtriser des outils analytiques spécifiques (techniques volumétriques, pH-métriques, conductimétriques, gravimétriques, spectrochimiques, chromatographiques)
- maîtriser des outils de contrôle de Qualité
- être capable de concevoir et réaliser des bases de données
- connaitre les principales techniques d’acquisition et de traitement du signal
- maîtriser divers outils scientifiques d’analyse (outils mathématiques, outils informatiques, gestion de données) à l'aide de différentes approches (travaux d’application, saisie, traitement, simulation, calcul).
Métiers visés :
- Technicien chimiste.
- Technicien de laboratoire d’analyse et de contrôle.
- Technicien supérieur en chimie analytique.
- Technicien qualité ou technicien contrôle qualité.
- Assistant ingénieur en laboratoire ou assistant ingénieur chimiste, notamment après concours ou selon les postes.
- Analyste chimiste en environnement, air, eau, sol.
Contacts
Secrétariat
IMBERT Nathalie
E-mail : nathalie.imbert@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 36 62 18
Responsable de la formation
BATONNEAU Yann
E-mail : yann.batonneau@univ-poitiers.fr
Tarifs
Tarif de la formation
7 900 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 06 mai 2026