- Domaine : Numérique – Informatique
- Ville : Angoulême
- Etablissement : Cnam Nouvelle-Aquitaine
- Niveau : Licence - Bac + 3
- Sélection : Admission sur dossier, tests écrits et entretien
- Pré-requis : Bac
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 3 ans
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Maîtriser le développement informatique orienté jeux vidéo
- Acquérir les bases de la conception sonore et de la conception visuelle
- Mettre en pratique des outils de production (Unity, Unreal...)
- Compétences transversales : anglais, communication, travail en équipe hétérogène, mettre en place une approche scientifique...
Métiers visés
- Programmeur gameplay
- Développeur
- Programmeur applications interactives
- Programmeur mobile
- Programmeur outils
- Programmeur Unity
- Programmeur Unreal
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 90% (2022-2023)
- Taux de poursuite d'études : 41% (2023-2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Cnam NA) : 2,33% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 12% (2023-2024)
Contacts
Responsable de formation
Pascal COURIVAUD
E-mail : pascal.courivaud@lecnam.net
Co-Responsable de formation
Audrey MOUTINHO
E-mail : audrey.moutinho@lecnam.net
Secrétaire
Martine Chesneau-Juttaud
E-mail : martine.chesneau-juttaud@lecnam.net
Tarifs
Tarif de la formation
8400 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 15 juillet 2025