- Domaine : Administration publique - Collectivité Territoriales Droit
- Ville : Poitiers
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : IPAG - Institut de Préparation à l'Administration Générale
- Niveau : Master - Bac +5
- Sélection : Admission sur dossier et/ou entretien
- Pré-requis : Bac +4 Gestion, Economie, Droit, Administration
- Modalités d'obtention du diplôme : /
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Comprendre les collectivités publiques
- Comprendre les spécificités de la gestion des collectivités publiques et de l’évaluation de leurs politiques
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire, comptable et logistique du service ou d’un projet
- Suivi des indicateurs et les tableaux de bord
- Maîtriser les aspects (méthodologiques et outils) de la gestion de projet
- Instruction de dossier de commande publique
- Contrôle de gestion et analyse stratégique
- Evaluation de politique publique
Métiers visés
- Attaché des relations publiques
- Contrôleur de gestion
- Attaché territorial
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
- Taux de poursuite d'études : 0% (2021-2022)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Université de Poitiers) : 3,66% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 56% (2022 - 2023)
Contacts
Responsable de la formation
Laurent BOUCHARD
E-mail : fabienne.lancella@univ-poitiers.fr
Co-responsable de la formation
Fabienne LANCELLA
E-mail : fabienne.lancella@univ-poitiers.fr
Secrétaire :
Sandrine MOUMBOULI
sandrine.moumbouli@univ-poitiers.fr
Tarifs
Tarif de la formation
8209€ / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025