- Domaine : Industries Technologiques
- Ville : Poitiers
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : UFR SFA – Sciences Fondamentales et Appliquées
- Niveau : Master - Bac +5
- Sélection : Admission sur dossier et/ou entretien
- Pré-requis : Bac +4 biologie, orientation santé
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Alternance sur la deuxième année de formation - Voir le rythme de l'alternance sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Approfondir les connaissances en biologie cellulaire, physiapathologie, pharmacologie, toxiologie et microbiologie ;
- Appliquer les méthodes de gestion de projet et en qualité appliquée en laboratoire ;
- Appliquer les méthodes techniques et outils d’analyse, de réalisation, de validation et d’interprétation ;
Métiers visés
- Enseignant-chercheur ;
- Ingénieur d’étude ou de recherches ;
- Cadre technique ;
- Chef de projet dans le secteur publique ;
- Consultant dans le milieu pharmaceutique ;
- Ingnieur production ;
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
- Taux de poursuite d'études : 2% (2022 - 2023)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Université de Poitiers) : 3,66% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 90% (2022 - 2023)
Contacts
Secretariat :
Jennifer DESCHAMPS
E-mail : jennifer.deschamps@univ-poitiers.fr
Responsable de la formation :
Brigitte VANNIER
E-mail : brigitte.vannier@univ-poitiers.fr
Co-Responsable de la formation :
Corinne CHADENEAU
E-mail : corinne.chadeneau@univ-poitiers.fr
Tarifs
Tarif de la formation
9467 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025