BUT Réseaux et Télécommunications

Pré-requis : Interne après validation du BUT 1 ou dans le cadre de passerelles suite à une commission d’admission
Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
Durée de la formation : 1 à 2 ans
Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier

Compétences principales

Installer, maintenir et sécuriser des équipements de télécommunication et de réseaux
Installer, maintenir et sécuriser les systèmes et services réseaux
Gérer des outils de communication architecturés en réseaux
Traiter des problèmes d’électronique ou d’informatique liés aux réseaux

Métiers visés

Statistiques apprentissage

Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023-2024)
Taux de poursuite d'études : 90% (2023-2024)
Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,46% (2023-2024)
Taux d'insertion professionnelle : 10% (2023-2024)

Secrétariat
Pôle Formation Continue Alternance
E-mail : iutp.fca@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 45 41 64 / 05 49 45 34 37

Responsables de la formation
Isabelle BONNETON
E-mail : isabelle.bonneton@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 02 52 10

Vincent VERDON
E-mail : vincent.verdon@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 02 52 10

8289 € / année de contrat  

Apprentis :  
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation. 
Entreprises Privées : 
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat. 
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
Entreprises Publiques : 
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.

Dernière mise à jour le 03 juillet 2025

Formations