- Domaine : Commerce
- Ville : Angoulême
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : IUT Angoulême
- Niveau : BUT - Bac +3
- Sélection : Admission sur dossier et/ou entretien
- Pré-requis : Parcours BI - Le recrutement se fera parmi les étudiants de 2e année du parcours Business international : Achat, vente pour l’essentiel, puisque la validation du BUT2 est exigée pour entrer en BUT3. Le recrutement pourra se faire pour des étudiants issus d’autres formations (L2, BTS) à la suite d’une acceptation de la commission ad hoc. Parcours SME - Le recrutement se fera parmi les étudiants de BUT 2 TC parcours SME ou autres parcours après avis de la commission ad hoc. Il pourra se faire pour des étudiants issus d’autres formations (BTS, L2) après avis de la commission ad hoc. Parcours BDMRC - Interne après validation du BUT 1 ou dans le cadre de passerelles suite à une commission d’admission.
- Modalités d'obtention du diplôme : /
- Durée de la formation : 1 à 2 ans
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Conduire des actions marketing, vendre une offre commerciale, communiquer sur l’offre commerciale, formuler une stratégie de commerce à l’international, piloter les opérations à l’international,élaborer une identité de marque,manager un projet événementiel. Parcours BDMRC : maîtriser les techniques de gestion, les outils de l’analyse marketing et de relation commerciale, les techniques commerciales.
Métiers visés (parcours Business International)
Débutant :
- Assistant responsable de zone
- Adjoint responsable import-export
- Adjoint cadre direction internationale
- Assistant acheteur
- Assistant approvisionnements
- Assistant responsable de groupes d’achat
Après 2 ou 3 ans d'expérience :
- Administration de ventes export
- Acheteur
- Approvisionneur
- Responsable import-export
Métiers visés (parcours Stratégie de marque et événementiel)
Débutant :
- Assistant chef de projet évènementiel
- Assistant communication
- Assistant commercial évènementiel
Après 2, 3 ans d'expérience :
- Chef de projet événementiel
- Chargé de communication
- Coordonnateur événementiel
- Commercial événementiel
Métiers visés (parcours Business Développement et Management de la Relation Client)
- Attaché commercial
- Chargé de clientèle
- Commercial expert
- Assistant marketing
- Chef de rayon
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : (2024 - 2025)
- Nombre de diplômés/nombre de présents : 100%
- Effectifs : 44
- Données UFA Université de Poitiers
- Taux d’interruption en cours de formation (2024-2025)
- Effectifs : 100
- Nombre de ruptures sans nouveau contrat / nombre de contrat : 4%
- Données Arexis
- Taux de poursuite d'études : (2024-2025)
- 67% de répondants sur la formation
- 65% de poursuite d'études
- Enquête du CFA Février 2026 – 66% de retour
- Taux d'insertion professionnelle : (2024-2025)
- 67% de répondants sur la formation
- 24% d'insertion professionnelle
- Enquête du CFA Février 2026 – 66% de retour
Contacts
Secrétariat :
MOREAU Béatrice
E-mail : beatrice.moreau@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 45 67 32 08
DARAN Solange
E-mail : solange.daran@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 45 67 32 30
Responsables de la formation :
QUEMENT Christine
E-mail : christine.quement@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 45 67 32 31
Tarifs
Tarif de la formation
- Parcours Business international : Achat, vente 7 700 € / année de contrat
- Parcours Stratégie de marque et événementiel 7 500 € / année de contrat
- Parcours BDMRC Business Développement et Management de la Relation Client 7 800 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 12 mai 2026