Composante :
UFR SFA – Sciences Fondamentales et Appliquées
Niveau :
Master - Bac +5
Sélection :
Admission sur dossier et/ou entretien
Pré-requis :
Bac +4 biologie, orientation santé, et une bonne connaissance des techniques de l’information et de la communication
Modalités d'obtention du diplôme :
Contrôle continu, soutenance(s)
Durée de la formation :
1 an
Alternance :
Alternance sur la deuxième année de formation - Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
Mettre en oeuvre les méthodes, techniques et outils de l’analyse fonctionnelle, pour être en capacité de définir les besoins des médecins, pharmaciens, et chercheurs dans leurs activités de recherche et de développement ou de production
Mettre en oeuvre les méthodes, techniques et outils de réalisation d’applications
Mettre en oeuvre les méthodes, techniques et outils de validation/interprétation, dans le respect des normes
Métiers visés
Enseignant-chercheur
Ingénieur d’étude ou de recherches
Cadre technique
Chef de projet dans les laboratoires de recherche
Responsable dans les Essais Cliniques
Statistiques apprentissage
Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
Taux de poursuite d'études : 6% (2023 - 2024)
Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Université de Poitiers) : 3,66% (2023-2024)
Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
Entreprises Privées :
Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
Entreprises Publiques :
Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
