- Domaine : Activités Sportives - Tourisme
- Ville : Angoulême
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : UFR FSS – Faculté des Sciences du Sport
- Niveau : DEUST - Bac +2
- Sélection : Admission sur dossier et entretien
- Pré-requis : DEUST 1, Compétences activités remise en forme, Etre membre d'un ou plusieurs club(s) sportif(s), Maîtrise d'au moins une langue étrangère
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 1 an
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Physiologie de l’exercice
- Méthodes et techniques des activités collectives de mise en forme
- Anglais
- Informatique
- Connaissances du monde professionnel
Métiers visés
- Conseiller sportif en salle de remise en forme
- Technicien des activités de mise en forme
- Assistant d’exploitation
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : (2024 - 2025)
- Nombre de diplômés/nombre de présents : 100%
- Effectifs : 6
- Données UFA Université de Poitiers
- Taux d’interruption en cours de formation : (2024-2025)
- Effectifs : 7
- Nombre de ruptures sans nouveau contrat / nombre de contrat : 14,29%
- Données Arexis
- Taux de poursuite d'études : (2024-2025)
- 50% de répondants sur la formation
- 33% de poursuite d'études
- Enquête du CFA Février 2026 – 66% de retour
- Taux d'insertion professionnelle : (2024-2025)
- 50% de répondants sur la formation
- 67% d'insertion professionnelle
- Enquête du CFA Février 2026 – 66% de retour
Contacts
Secrétariat :
Karine VERGNAUD
E-mail : karine.vergnaud@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 45 25 18 60
Responsable de la formation :
Philippe ROCHE
Mail : philippe.roche@univ-poitiers.fr
Tarifs
Tarif de la formation
7 500 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 04 mai 2026