- Domaine : Santé
- Ville : Poitiers
- Etablissement : Institut régional de formations des professions de santé (IRFPS) - CHU de Poitiers
- Composante : IFSI - Institut de Formation en Soins Infirmier
- Niveau : Diplôme d'Etat
- Sélection : Admission sur entretien
- Pré-requis : Non
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 1 à 2 ans
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier, concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Former des professionnels et des personnes en formation
Métiers visés :
- Infirmier en soins généraux
Statistiques apprentissage :
- Taux d'obtention du diplôme : NA ouverture 2023
- Taux de poursuite d'études : 0% (2023-2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : 0% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 100% (2023-2024)
Contacts
Responsable de la formation
Christine DUDOGNON
E-mail: christine.dudognon@chu-poitiers.fr
Tél: 05.49.44.46.24
Secrétariat
COLAS MORIN Marie Claire
E-mail : marie-claire.colas-morin@chu-poitiers.fr
Tél: 05 49 44 34 67
Tarifs
Tarif de la formation
10883 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 03 juillet 2025