Master 2 Management Administration des Entreprises

Pré-requis : Master 1 ou 2 (hors du domaine de la gestion) L’admission est obtenue sur dossier et entretien de motivation. Le test Score Message ne sera pas demandé pour cette année. Niveau minimum requis en Anglais : B1. En Français : C1 (pour les étudiants étrangers).
Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, examen terminal
Durée de la formation : 1 an
Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier

Compétences principales :

S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Communiquer en contexte professionnel
Contribuer à la transformation en contexte professionne
Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
Développer une culture managériale et organisationnelle
Accompagner les comportements et postures au travail

Métiers visés :

Directeur général
Directeur administratif et financier
Directeur commercial
Responsable d’un centre de profit ou de production
Chargé de mission
Chef de projets
Consultant financier, juridique, international
Contrôleur de gestion
Gérant de société
Ingénieur (d’affaires, de projets)
Responsable : de production, ressources humaines, logistique, marketing, achat et de marché

Statistiques apprentissage :

Responsable de la formation :
Muriel Lorin
E-mail : mlorin@poitiers.iae-france.fr

Scolarité :
E-mail : apprentissage@poitiers.iae-france.fr

8820 € / année de contrat  

Apprentis :  
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation. 
Entreprises Privées : 
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat. 
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
Entreprises Publiques : 
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.

Dernière mise à jour le 03 juillet 2025

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