- Domaine : Développement Durable Industries Technologiques
- Ville : Châtellerault
- Etablissement : Université de Poitiers
- Composante : IUT de Poitiers - Niort - Châtellerault
- Niveau : BUT - Bac +3
- Sélection : Admission sur dossier et/ou entretien
- Pré-requis : Interne après validation du BUT 1 ou dans le cadre de passerelles suite à une commission d’admission
- Modalités d'obtention du diplôme : Contrôle continu, soutenance(s)
- Durée de la formation : 1 à 2 ans
- Alternance : Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
- Réaliser et exploiter des mesures
- Connaître les domaines de la physique, de la chimie, des matériaux, de l’électronique.
- Les compétences sont centrées sur la métrologie, l’instrumentation et l’analyse de la mesure.
Métiers visés
- Technicien d’essais
- Métrologue
- Technicien développement
- Technicien d’instrumentation
- Animateur qualité
Statistiques apprentissage
- Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023-2024)
- Taux de poursuite d'études : 86% (2023-2024)
- Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,46% (2023-2024)
- Taux d'insertion professionnelle : 0% (2023-2024)
Contacts
Secrétariat
Secrétariat Pôle Formation Continue Alternance
E-mail : iutp.fca@univ-poitiers.fr
Tél. : 05 49 45 41 64 / 05 49 45 34 37
Responsable de la formation
Bruno FAVRY
E-mail : bruno.favry@univ-poitiers.fr
Tél. : 06 76 62 63 96 / 05 49 02 52 17
Tarifs
Tarif de la formation
7515 € / année de contrat
Financement de la formation
- Apprentis :
- Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
- Entreprises Privées :
- Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
- L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
- Entreprises Publiques :
- Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
Dernière mise à jour le 08 juillet 2025