Composante :
IUT de Poitiers - Niort - Châtellerault
Niveau :
BUT - Bac +3
Sélection :
Admission sur dossier et/ou entretien
Pré-requis :
Le recrutement se fera parmi les étudiants de BUT 2 parcours chimie après avis de la commission ad hoc. Il pourra se faire pour des étudiants issus d’autres formations (BTS, L2) après avis de la commission ad hoc.
Modalités d'obtention du diplôme :
Contrôle continu, soutenance(s)
Durée de la formation :
1 an
Alternance :
Voir l'alternance des périodes entreprise/école sur le calendrier
Compétences principales et métiers visés
Compétences principales
analyser les échantillons solides, liquides et gazeux
synthétiser des molécules
élaborer des matériaux et/ou des produits formulés
produire des composés intermédiaires et des produits finis
gérer un laboratoire de chimie ou un atelier de production
contrôler les aspects Hygiène, Sécurité, Environnement
Métiers visés
Débutant :
Technicien d’instrumentation scientifique, de laboratoire de développement analytique
Technicien de contrôle de conformité
Technicien en analyse de pollution
Technicien chimiste de l’environnement
Rédacteur technique en chimie analytique
Inspecteur de conformité en environnement
Analyste physicochimiste en industrie
Technicien analyse-contrôle en industrie chimique
Technicien de la qualité de l'eau
Technicien de laboratoire de contrôle
Agent de maîtrise de laboratoire d'analyse industrielle
Après 2 ou 3 ans d’expérience :
Assistant technique d’ingénieur en développement analytique
Adjoint au responsable environnement hygiène sécurité
Adjoint au responsable de laboratoire de contrôle
Statistiques apprentissage
Taux d'obtention du diplôme : 100% (2023 - 2024)
Taux de poursuite d'études : 22% (2023-2024)
Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.6 Université de Poitiers) : 5,46% (2023-2024)
Principe de gratuité de la formation, aucun frais de formation ne peut être demandé aux apprentis. Seule la CVEC est payée conformément à l’article L841-5 du code de l’éducation.
Entreprises Privées :
Pour les seules formations Niveau 6 et 7 A partir du 1er juillet 2025, conformément aux dispositions du décret N° 2025-585 du 27 juin 2025, une participation forfaitaire obligatoire de 750€ sera facturée auprès de l’entreprise à l’issue de la période probatoire de l’apprenti (45 premiers jours en entreprise). Ce montant est ramené à 200€ lorsque le recrutement est réalisé après une rupture de contrat.
L’OPCO assure une prise en charge du coût de formation, sans reste à charge à l’entreprise.
Entreprises Publiques :
Le financement du contrat d'apprentissage est assuré par la structure employeuse. Le coût de formation intégré dans la convention de formation peut prendre appui sur la grille de référence de 2021.
