Master Psychologie spécialité ergonomie et psychologie du travail

Fiche RNCP

Compétences principales

• Aide à l’orientation et à l’insertion professionnelle ;
• Prévention des risques professionnels et santé au travail ;
• Compensation des handicaps au travail, maintien dans l’emploi des personnes en restriction d’aptitude ;
• Ergonomie de conception ;
• Recrutement et évaluation du personnel ;
• Formation : ingénierie et animation de formation ;
• Gestion des compétences et des carrières ;
• Conseil en management et relations sociales ;

Métiers visés

• Psychologue du travail/ ergonome ou tout métier en rapport avec les compétences développées (par exemple responsable RH, consultant, chargé de la prévention des risques, chargé de mission handicap, etc.), et ceci dans des entreprises industrielles et commerciales, dans les cabinets de consultants ou dans le secteur administratif, public ou privé.

Statistiques apprentissage

• Taux d'obtention du diplôme : 100% (2021 - 2022)
• Taux de poursuite d'études : 0% (2018 - 2019)
• Taux d'interruption en cours de formation : (Diplôme Niv.7 Université de Poitiers) : 4,44% (2021-2022)
• Taux d'insertion professionnelle : 50% (2018 - 2019)