Le Guide de l'apprenti

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier conclu entre un apprenti et un employeur (article L6221-1 du code du travail). À ce titre, vous bénéficiez de l’ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés de l’entreprise.

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez :

  • D’une rémunération ;
  • De la gratuité des droits d’inscription (exepté la CVEC) ;
  • Du statut de salarié ;
  • D’une période d’essai ;
  • De la protection sociale, y compris durant les heures de cours dans l’établissement de formation ;
  • Des congés payés ;
  • D’un suivi par un tuteur-enseignant· dans l’établissement de formation et par un maître d’apprentissage dans l’entreprise.

Dernière mise à jour le 20 juillet 2022

CFA Sup Nouvelle-Aquitaine

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